堅持與減負
最近不斷接到項目上的同志打來的電話，說現在的工作壓力大、負擔重，比如學習APP就有好幾個，耗費基層干部職工太多工余時間。于是有人提出，必須加強學習，堅持就是勝利，咬咬牙嚴管理，挺住了。當然也有人提出，忙碌完一天的工作，這么多學習任務，實在有些吃不消，建議取消減負。
沒有調查就沒有發言權。筆者經過調研，項目同志反映的問題基本屬實。目前要求的學習APP就有三個之多，一個學習APP每天完成學習任務至少需要一個小時，三個APP就是三個小時，畢竟工人們工余還要洗衣洗漱、散步打球，睡覺休息?，F在的問題是，該怎么辦？是堅持學習，還是取消減負。
要說問題首先要找問題本源。學習的本意就是提升業務素養，開拓視野，陶冶情操，為的是工作有思路，生活有品質，快樂工作，愉快生活，因此學習不能取消，我們要思考的是如何有效學習。
據了解，目前學習APP要求的是廣泛參與學習，有些是要求黨員參加學習的，有些是要求職工參加學習的，并沒有強行要求學習時間和學習積分，所以大家盡力而為和量力而行就行，可以有選擇性的進行學習，只要不浪費時間就好。
堅持和減負原本是統一的，都是為了達到目標而采取的不同方法方式。堅持的前提是，目標明確，方向正確，勝利就在眼前，只要咬咬牙，挺住了，走好最后一公里，就比如行百里半九十一樣，不堅持就會功虧一簣，那么我們就必須堅持。減負的前提是，目標就在前方，取得勝利需要我們做出一些眼前的犧牲和放棄一些不必要的負擔，就好像行軍中奪取陣地需要丟掉輜重輕裝上陣一樣，那么我們就要因勢利導、因地制宜，要果斷果敢，不能為了工作而工作，為了學習而學習。
學習是我們的權利，提供學習條件和便利是社會和單位的義務，有了問題不可怕，不解決問題或者強行執行才可怕，學習APP 給干部職工提供了便捷學習的可能，我們要組織好學習，不能遇事則慌，隨意評判，而是要積極引導，好事辦好。
